同年代で頭ひとつ抜けた配管工へと最短距離で成長できる
御坊市の配管工･株式会社木本設備のお客様の声
建築業界の傾向として、良くも悪くも実力主義といった点が挙げられます。学歴不問･年齢不問･未経験OKといった条件で求人を行っている建築会社が多いのは、入社後の評価は年功序列ではなく実力によって決まるといったことも意味しています。そこで、この業界内で活躍できるトップの配管工を目指したいといった方々を対象に、求人情報を御坊市で公開いたしました。将来的に安定的に仕事を得られるよう、この業界内でどこへ行っても求められる一流の管工事職人に最短距離になるための環境が、ここにはございます。
同じ仕事でも新しいことを積極的に取り入れるやる気を歓迎
仮に管工事の現場において資材の整理整頓を行う際、｢これまで以上に整理する頻度を上げてみよう｣または｢整理ばかりに気を取られると他の作業の時間が圧迫されてしまうから、資材整理の頻度を減らしても綺麗になるような整理法を工夫してみよう｣など、このように創意工夫を意欲的に行うような方は、未経験であってもグングン成長していくことが期待されます。このようなスキルアップに意欲的であり、同年代の誰にも負けないトップ職人になるのだという前のめりな気合いを高く評価し、技術を一から指導してまいります。
たとえ同じ仕事内容であっても、新しいやり方を試してみたり、他の同業者の方々と意見交換の末に得た新工法に挑戦してみたり、今まで以上に難易度の高い仕事に挑戦して自信に繋げたり、このような姿勢を代表は大切にしています。こうして応用力と技術力が磨かれていき、そのような方が最短距離でトップ職人へと上り詰めていくでしょう。
少数精鋭ならではの利点を活かし代表が直接技術指導を担当
もし大企業に就職した場合、部長にいきなり未経験の平社員として直接指導を受けられる機会は、そう滅多にないのではないでしょうか。しかしながら、組織の規模がまだ小さめで少数精鋭である場合は、会社の代表との距離感も近く、新入社員の方も代表と気さくに会話する機会が多々あるでしょう。この少数精鋭だからこその利点を活かし、代表が持てる高い管工事の技術を一から指導し、未経験者様も最短ルートでトップ職人へとできるよう全力でサポートいたします。
将来的に規模を大きくすることを目指すものの、現状の少数精鋭の時期においては代表一人の力で仕事が回っている側面も少なからずございます。そのような状況だからこそ、新入社員にもスキルが身に付いてきた後に積極的に仕事を任せていきます。こうしてキャリアの浅いうちから、本来は長いキャリアを積んだ方が任されるような仕事までこなし、活躍してほしいと願っております。
少子高齢化によって人手不足の建築業界だからこそ活躍できる
日本全体において少子高齢化の波が襲いかかってきている中、建築業界はそれが特に顕著な傾向が見られます。全体的に職人の高年齢化が進んでいき、毎年多くの高齢の職人が定年退職で現場を退いている現状がございます。2025年にはとうとう最も人口比率が高い団塊世代の方々も75歳を迎え後期高齢者になり、ますますこの傾向は加速していくでしょう。その状況下だからこそ、若いうちからこの業界に足を踏み入れ、トップの配管工の技術を習得することで、どんどん活躍できる可能性が期待できます。
従来であれば10年以上のキャリアを積んだ方でないと任せられないような仕事を入社一年未満で任されるといったことも、皆様の実力次第では十分に起こりえる未来です。これが少数精鋭の組織における、大きなメリットの一つです。このような管工事職人として手に職を付けて、最短距離で技術力を実践で付けていくためには最適な環境をご用意いたしました。
